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Una empresa que cuida y se preocupa por sus empleados consigue tener mejor reputación tanto interna como externamente.

La retribución flexible consiste en aplicar una parte del salario bruto del empleado a una remuneración particular, en este caso, al suscripción de la prima del seguro, a un precio inferior al de mercado.​

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Contará con una útil de negociación salarial (ofrecer un seguro de Sanidad supone un gasto menor que incrementar esa misma cantidad en el salario de un empleado).

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Contar con un seguro de Lozanía privado facilita las citas médicas en un horario de atención médica amplio y sin listas de dilación.

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En nuestro producto de Concurso Sanitaria para colectivos, ofrecemos la cobertura dental básica en el que se incluyen primeras visitas, extracciones dentarias simples, radiografías periapicales, y una pureza dental anual dentro de Cuadro de ASISA.

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¿Qué es el copago? Es el importe fijado por acto médico que debes abonar por el uso de alguno de los servicios del cuadro médico. 

De conformidad con las normativas de protección de datos le facilitamos la próximo información del tratamiento: Responsable: CMD Lozanía CALIDAD INTEGRAL S.L. Fines del tratamiento: contestar a su consulta.